Citat fra Enalyzers hjemmeside:
"Enalyzers gennemfører hvert år en benchmarkundersøgelse blandt 5.000 danskere i arbejde udvalgt repræsentativt på køn, alder, region og branche. Undersøgelsen viser tydeligt, at der er en positiv sammenhæng mellem kvaliteten af MUS-samtalen og medarbejderens arbejdsglæde. Det der for alvor sikrer, at arbejdsglæden kommer op i de højere luftlag er, hvis MUS-samtalen udmønter sig i en konkret udviklingsplan, som leder og medarbejdere løbende bruger som afsæt for medarbejderens faglige og personlige udvikling."
Se også ‘Guide til den gode MUS-samtale’
